Nederland - Twee jaar lang werkten negen organisaties samen aan één vraag: hoe maak je écht ruimte voor ervaringskennis…

Nederland - Twee jaar lang werkten negen organisaties samen aan één vraag: hoe maak je écht ruimte voor ervaringskennis in de zorg? Niet als mooie bijzin in een beleidsplan. Maar als volwaardige kennisbron in de spreekkamer, de vergadering, het beleid. Het STICHTING TRIMBOS-INSTITUUT, NETHERLANDS INSTITUTE OF MENTAL HEALTH AND ADDICTION, Kenniscentrum Phrenos, Movisie en de Vereniging van Ervaringsdeskundigen hebben die vraag omgezet in drie concrete producten: → Een publicatie over herstelondersteuning via dialoog en ervaringskennis → De Monitoring Implementatie Ervaringsdeskundigheid (MIE), een instrument om als organisatie te meten waar je staat → Een e-learning voor professionals: hoe ervaringskennis de basis vormt voor herstel en afstemming van zorg Wat ons raakt: de ervaringsdeskundige staat hier niet aan de zijlijn. Ze vervult een actieve rol in het verbreden van ervaringskennis door de hele organisatie heen, richting collega's, managers, bestuurders. Dat is precies wat wij bij Experience Hub geloven: ervaringskennis is geen 'aanvulling'. Het is een fundament. Ken jij een organisatie die hiermee aan de slag wil? Stuur ze naar de nieuwe tools van Trimbos-instituut